“Eu vou derrubar um muro em você e pôr você na Internet. Vou enfiar você no computador e mandar embora por e-mail!” (Felipe Braga, 3 anos, ameaçando sua babá)
Ouço uma frase assim, de uma criança de apenas 3 anos, e fico boquiaberto. A incrível evolução tecnológica e das comunicações que estamos vivendo está sendo incorporada de forma absolutamente natural pelas novas gerações. É um mundo ao mesmo tempo fascinante e assustador…
4. Seja competitivo, mas ético
O mundo dos negócios sempre foi e continuará sendo competitivo. É essa competição que leva a uma maior produtividade, à inovação, ao crescimento e, em última análise, ao sucesso das organizações. No plano individual não é diferente. Mas se a competição não for ética, se o profissional não for capaz de distinguir a competitividade da falta de lealdade, certamente terá sua imagem comprometida e não será bem sucedido no longo prazo. Não vejo espaço, nas organizações de hoje, para executivos sem padrões éticos elevados.
Deu na Exame: a Lei Geral de Telecomunicações, que completou 10 anos, estabeleceu que todas as operadoras de telefonia fixa deveriam instalar uma cota de milhares de postos telefônicos (os famosos “orelhões”), espalhados pelo país. Em 2007, cerca de 60% dos 2.500 postos instalados pela Brasil Telecom não tiveram um único usuário. É o efeito dos milhões de celulares que estão ativos no país. Vamos ver quanto tempo levará para a lei ser revista…
3. Seja Resiliente
A resiliência é um termo que vem da física, e que se refere à propriedade pela qual um corpo deformado por uma grande pressão devolve a energia armazenada quando cessa a tensão sobre ele. Cada vez mais este termo vem sendo usado para descrever pessoas e organizações capazes de suportar grandes pressões, adaptar-se a mudanças e superar situações adversas sem comprometimento de sua performance. Os profissionais de hoje, justamente devido à velocidade das mudanças, precisam ser mais e mais flexíveis, suportar grandes pressões e ter a capacidade de rapidamente situar-se em novos contextos em sua atividade profissional.
2. Seja bem informado e atualizado
Além de conhecer em detalhes o setor de atuação de sua empresa, seus concorrentes, possíveis novos entrantes, a situação da própria economia e seu impacto sobre os negócios, a velocidade das mudanças hoje exige de nós que estejamos sempre ligados aos grandes temas globais, às grandes tendências tecnológicas, às questões ambientais e assim por diante.
Além disso, o grande fator diferenciador dos profissionais de hoje é o conhecimento. E a busca por conhecimento deve ser constante. São importantes os cursos de pós-graduação, MBA, etc. Mas são igualmente importantes os programas de curto prazo, os programas de capacitação técnica e assim por diante. Aquisição de conhecimento não deve ser encarada como uma despesa, e sim como investimento.
Recebi alguns pedidos para postar aqui a entrevista que dei à Revista Vencer, sobre 10 estratégias que entendo que devem ser adotadas por quem quer atingir o sucesso como executivo. Sendo assim, vai aqui a primeira delas:
1. Esteja alinhado aos objetivos da empresa
Conheça a estratégia e posicionamento da empresa, sua missão e sua visão. Foi-se o tempo em que estas informações estavam guardadas a sete chaves. Tome-as por base para cada ação, decisão ou sugestão que você dê à organização. Quanto mais você se mostrar ciente dos objetivos da empresa e alinhado com eles, maior será a percepção de valor pessoal que transmitirá.
Adriana Salles Gomes disse às 4:40 pmA-do-rei! Manda ver, Felipão!
Jorge Carvalho disse às 4:48 pmHahaha! Nem participa dos eventos da HSM e já ta tendo essas idéias futurísticas.Bom ver os seus posts por aqui!
Claudinei L. Pinheiro disse às 5:17 pmBoa Felipe! Quem essa babá pensa que é? rsrs
Cássio Oliveira disse às 12:45 pmEspero não encontrar esta pobre babá em minha caixa de e-mail. Sapeca esse Felipe.
“Eu vou derrubar um muro em você e pôr você na Internet. Vou enfiar você no computador e mandar embora por e-mail!” (Felipe Braga, 3 anos, ameaçando sua babá)
