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	<title>Comments on: Dois estilos brasileiros? Qual é o seu?</title>
	<link>http://hsm.updateordie.com/estilo-e-comportamento/2008/07/dois-estilos-brasileiros-qual-e-o-seu/</link>
	<description>HSM B-Blog</description>
	<pubDate>Fri, 09 Jan 2009 18:30:54 +0000</pubDate>
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	<item>
		<title>By: Jorge Carvalho</title>
		<link>http://hsm.updateordie.com/estilo-e-comportamento/2008/07/dois-estilos-brasileiros-qual-e-o-seu/#comment-483</link>
		<author>Jorge Carvalho</author>
		<pubDate>Mon, 21 Jul 2008 16:23:29 +0000</pubDate>
		<guid>http://hsm.updateordie.com/estilo-e-comportamento/2008/07/dois-estilos-brasileiros-qual-e-o-seu/#comment-483</guid>
		<description>Acho que o Lemann e o Collins acreditam em enfrentar a realidade e tomar decisões fundamentadas em fatos. Frieza e objetividade ajuda a não sair do trilho e seguir em frente. Carisma ajuda a convencer e a colocar todo mundo no mesmo barco, o problema é se a direção a ser tomada está errada ou o caminho é para benefício do líder e não da empresa/sociedade. Carisma pode esconder uma falta de análise e planejamento e gerar cegueira generalisada nos liderados. 
Temos que levar muito em consideração o tipo de empresa, propósito, etc. Tudo isso ta na entrevista do Falconi da edição 69 da HSM Management!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Acho que o Lemann e o Collins acreditam em enfrentar a realidade e tomar decisões fundamentadas em fatos. Frieza e objetividade ajuda a não sair do trilho e seguir em frente. Carisma ajuda a convencer e a colocar todo mundo no mesmo barco, o problema é se a direção a ser tomada está errada ou o caminho é para benefício do líder e não da empresa/sociedade. Carisma pode esconder uma falta de análise e planejamento e gerar cegueira generalisada nos liderados.<br />
Temos que levar muito em consideração o tipo de empresa, propósito, etc. Tudo isso ta na entrevista do Falconi da edição 69 da HSM Management!</p>
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		<title>By: Marcelo Melo</title>
		<link>http://hsm.updateordie.com/estilo-e-comportamento/2008/07/dois-estilos-brasileiros-qual-e-o-seu/#comment-482</link>
		<author>Marcelo Melo</author>
		<pubDate>Mon, 21 Jul 2008 15:33:09 +0000</pubDate>
		<guid>http://hsm.updateordie.com/estilo-e-comportamento/2008/07/dois-estilos-brasileiros-qual-e-o-seu/#comment-482</guid>
		<description>Adriana
Também acho que ele tem esse prazer mecânico de gerenciar, isso é ótimo. Estava lendo no jornal hoje a avaliação do Jim Collins sobre o Carlos Brito, para ele, um executivo não carismático leva vantagem em relação a um carismático, consegue tomar mais decisões em prol da empresa e não de si mesmo. Acho que o Lemann é assim, alguém carismático não consegue ser tão discreto.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Adriana<br />
Também acho que ele tem esse prazer mecânico de gerenciar, isso é ótimo. Estava lendo no jornal hoje a avaliação do Jim Collins sobre o Carlos Brito, para ele, um executivo não carismático leva vantagem em relação a um carismático, consegue tomar mais decisões em prol da empresa e não de si mesmo. Acho que o Lemann é assim, alguém carismático não consegue ser tão discreto.</p>
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		<title>By: Adriana Salles Gomes</title>
		<link>http://hsm.updateordie.com/estilo-e-comportamento/2008/07/dois-estilos-brasileiros-qual-e-o-seu/#comment-479</link>
		<author>Adriana Salles Gomes</author>
		<pubDate>Mon, 21 Jul 2008 13:22:43 +0000</pubDate>
		<guid>http://hsm.updateordie.com/estilo-e-comportamento/2008/07/dois-estilos-brasileiros-qual-e-o-seu/#comment-479</guid>
		<description>Ops, no meu comment, onde se lê "prazo", leia-se prazer. Problemas digitativos, sorry....</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ops, no meu comment, onde se lê &#8220;prazo&#8221;, leia-se prazer. Problemas digitativos, sorry&#8230;.</p>
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		<title>By: Gillyene Bortoloti</title>
		<link>http://hsm.updateordie.com/estilo-e-comportamento/2008/07/dois-estilos-brasileiros-qual-e-o-seu/#comment-459</link>
		<author>Gillyene Bortoloti</author>
		<pubDate>Sat, 19 Jul 2008 05:13:00 +0000</pubDate>
		<guid>http://hsm.updateordie.com/estilo-e-comportamento/2008/07/dois-estilos-brasileiros-qual-e-o-seu/#comment-459</guid>
		<description>Parabéns essa abordagem é interessante! na verdade não seria nem um e nem outro, talvez preferiria trabalhar para o Lemann, mas nesse joguinho de "vaidades",pura politicagem, nada referente á como os dois sejam como grandes empresários que são, a questão é quem irá ser o preferido nessa batalha de afinidades com o poder, é o nosso Brasil.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Parabéns essa abordagem é interessante! na verdade não seria nem um e nem outro, talvez preferiria trabalhar para o Lemann, mas nesse joguinho de &#8220;vaidades&#8221;,pura politicagem, nada referente á como os dois sejam como grandes empresários que são, a questão é quem irá ser o preferido nessa batalha de afinidades com o poder, é o nosso Brasil.</p>
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		<title>By: Adriana Salles Gomes</title>
		<link>http://hsm.updateordie.com/estilo-e-comportamento/2008/07/dois-estilos-brasileiros-qual-e-o-seu/#comment-454</link>
		<author>Adriana Salles Gomes</author>
		<pubDate>Fri, 18 Jul 2008 17:19:27 +0000</pubDate>
		<guid>http://hsm.updateordie.com/estilo-e-comportamento/2008/07/dois-estilos-brasileiros-qual-e-o-seu/#comment-454</guid>
		<description>Mas Marcelo, tem um lance do Lemann que eu acho interessante. Ele tem o prazo pelo trabalho de gerenciar/de negociar/de bater metas/ de formar pessoas... Ele não gosta de cerveja, mas, até onde entendo, adora o que faz, que são essas coisas. Ele não o faz por dinheiro (ele diz isso e acredito nele). Eu o invejo por conseguir ter prazer e ganhar dinheiro ao mesmo tempo</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mas Marcelo, tem um lance do Lemann que eu acho interessante. Ele tem o prazo pelo trabalho de gerenciar/de negociar/de bater metas/ de formar pessoas&#8230; Ele não gosta de cerveja, mas, até onde entendo, adora o que faz, que são essas coisas. Ele não o faz por dinheiro (ele diz isso e acredito nele). Eu o invejo por conseguir ter prazer e ganhar dinheiro ao mesmo tempo</p>
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