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Ulisses Ferreira de Oliveira disse às 11:42 amOlá Adriana, Fiz o teste estou stressado, rsrsrs, olha que sou calmo, acho que sou daqueles que não dizem muitos não! gostei do artigo, porém acho que as empresas devem sim resolver o problema do stress é tarefa da empresa sim, seja achar soluções para seus funcionários nas cidades caóticas ou reduzir a possibilidade de stress dentro da própria empresa, como li no artigo dessa ultima edição da hsm GESTÃO DE PESSOAS “Ajude-me a ajudar você” Estudo: Hay Group “Eu preciso de apoio, e meu gerente e o chefe dele não estão se esforçando para me oferecer isso. Estou soterrado de trabalho e acabo ficando aqui até tarde da noite. Trabalho pela empresa e acho que somos bons em nosso setor de atividade. Gosto de meu trabalho e sempre acredito que as coisas vão mudar para melhor.Mas esperar que esse dia chegue é um verdadeiro desafio. Estou prestes a jogar a toalha.” Depoimentos como esse, que aparecem sempre em pesquisas, mostram que as empresas têm de apoiar seus talentos. os talentos ficam esperando que as coisas vão mudar para melhor e nunca mudam, é preciso atenção para este fato. -
Adriana Salles Gomes disse às 12:52 pmÉ, Ulisses, os mais calmos (me incluo no grupo) às vezes são os que mais sofrem de estresse, porque ninguém se preocupa muito em poupá-los heheh. "Fulano? Tão calmo, ele agüenta o tranco..." Não é assim que o povo pensa? Este artigo que vc citou é legal mesmo, fala de as empresas facilitarem a vida/o desempenho para seus funcionários, e isso eu acho que elas têm total obrigação de fazer, sim. Na minha opinião, o que elas não têm obrigação de fazer é resolver o estresse de cada um, passar a mão na cabeça etc., mas facilitar o desempenho é obrigatório, e isso certamente tem o efeito colateral de diminuir o estresse. Ou seja, este artigo propõe um bom jeito de as empresas varrerem o tapete, como falei no post. Abs! -
Claudinei L. Pinheiro disse às 4:22 pmMuito bom esse teste... Sugiro o seguinte texto que publiquei no meu blog recentimente http://ovidahein.blogspot.com/2008/09/curta-vida-adoidado.html -
Adriana Salles Gomes disse às 9:47 amLegal seu blog, Claudinei! Parabéns!
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patricia disse às 10:07 pmsou super nervosa, quando me estresso desconto em todo mundo,as vezes me controlo mais as vezes nao consigo. quando estou nervosa com consigo fazer mais nada e muito ruim. -
Brasileiro, vice-campeão mundial de estresse? Faça seu teste - std1 disse às 8:07 am[...] tirado daqui ó: http://hsm.updateordie.com/uncategorized/2008/09/o-estresse-brasileiro-de-cada-dia/ [...] -
Blog, flog e a transparência « HSM disse às 2:28 pm[...] align=”left” Acabei de saber que o blog “Cansei da Cidade” que citei aqui outro dia, é parte de uma ação publicitária da Renault para promover o Sandero Stepway. Estava [...]
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João disse às 3:16 pmEu sou uma pessoa muito calma e introspectiva. Recentemente, apesar de viver uma época ótima, perece que tem uma bomba atômica na minha cabeça. As vezes acho que posso estar ficando maluco (as vezes eu tenho certeza). Estou desenvolvendo habitos muito estranhos, como por exemplo, olhar fotos de pessoas mortas ou mesmo videos de assassinatos. Sim, eu sinto muitas raiva as vezes, mas já consigo administrar isso. Eu parei de fazer esse tipo de coisa recentemente, mas porque fiz isso? Isso é bizarro demais! Eu estou quase sem aguentar mais, talvez a beira de um colapso nervoso. Meu humor sumiu e estou perdendo completamente a empatia pelas pessoas. Nem pessoas que me comoviam, como idosos ou crianças, estou conseguindo tolerar. É realmente muito esquisito o que está havendo. Eu tenho muito a fazer. Sei que estou me impondo um ritmo de trabalho alucinante, mas fazer o que? Vou largar tudo e virar guia turístico? Nem sei o que dizer. É alucinante, alucinante.
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Uncategorized, humanização do trabalho
Li no blog ”Cansei da Cidade” sobre uma pesquisa apontando o trabalhador brasileiro como o segundo mais estressado do mundo, que perderia apenas para o japonês. Diz o post em questão que um dos grandes motivos disso é não sabermos dizer “não”. Procurei saber mais sobre o assunto e a pesquisa é da International Stress Management Association (ISMA), que tem filial brasileira, e que faz testes para medir estresse e promove cursos sobre como gerenciá-lo. Segundo a pesquisa, divulgada em junho, 70% dos trabalhadores brasileiros vivem estressados. No caso dos japoneses, o índice sobe para 85%. E 30% dos brasileiros já estão em estado de burnout, que é de depressão ou exaustão total, quase sucumbindo. Não conheço a qualidade da pesquisa, mas é bem provável que ela tenha captado bem a tendência. Não é à toa que pululam aqui blogs dedicados a discutir o estresse, como o inicialmente citado neste post, super recente: nele, as pessoas falam de como estão cansadas da vida estressante de cidade grande. Uma das blogueiras, arquiteta que mora em Curitiba (!!!), escreve em determinado momento: “Preciso de uma amiga particular, alguém faz frila disso?” Seria hilário, não fosse tão sério.
Conclusão da ópera: debaixo do tapete do estereótipo “brasileiro feliz” o que tem mesmo é estresse –ou melhor, distresse, que é o estresse negativo, do tipo que intimida e faz fugir da situação, como o pessoal do ISMA explica no site. Minha dúvida é se as empresas brasileiras estão lidando com esse quadro de modo realista ou se, na hora de planejar seus treinamentos por exemplo, ainda apostam no brasileiro feliz. Não que eu ache que resolver o estresse seja responsabilidade de empresa exatamente, mas as organizações precisam varrer o tapete de alguma maneira.
PS-1:O estresse positivo se chama “eustresse”; alguém tem aí para emprestar?
PS-2: A imagem acima faz parte de um teste de estresse. Se você achou na primeira olhada que os golfinhos aí são ligeiramente diferentes apenas, preocupe-se (e olhe que eu aumentei a foto para ajudar). Para um teste de estresse do tipo que mede o nível, vá ao site da ISMA Brasil (clique em teste). UPDATE: Soube tardiamente que o blog “Cansei da Cidade” é parte de uma ação publicitária da Renault. Escrevi sobre isso aqui.
